Avviso Pubblico finalizzato all’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 15 Octies, D.Lgs. 502/1992 e s.m.e.i. quale Infermiere, finalizzato alla realizzazione del progetto “Riorganizzazione Centrale Operativa 118 Ausl Della Romagna”
Con determinazione del Direttore U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane n. 1722 del 27/5/2019 su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a deliberazione n. 342 del 20/09/2018, si è provveduto all’emissione di pubblico avviso finalizzato all’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, in qualità di infermiere, ai sensi dell’articolo 15 octies, del Decreto Legislativo 502/1992 e s.m. e i., per la realizzazione del progetto “Riorganizzazione centrale operativa 118 Ausl della Romagna”, con trattamento giuridico corrispondente a quanto previsto dalle norme legislative e contrattuali vigenti per il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato per i profili del comparto di categoria D del ruolo sanitario, con le seguenti caratteristiche:
Afferenza Gerarchica: Responsabile DIT Dipartimento Emergenza Urgenza;
Rapporto funzionale: direttore UO Centrale Operativa e Emergenza Territoriale 118 Ravenna;
Funzioni:
sviluppo progetto di armonizzazione sia strutturale che organizzativo della Centrale Operativa Romagna
supporto all’implementazione del progetto POF, Posto Operatore Filtro con successivo consolidamento del modello stesso attraverso l’analisi degli indicatori specifici e la definizione delle eventuali azioni di miglioramento
sviluppo delle competenze dei diversi ruoli dell’infermiere di centrale operativa: Call Taker Call Dispatcher CVS di centrale/infermiere Esperto
collaborazione al monitoraggio degli indicatori di performance degli operatori di centrale operativa e all’implementazione delle azioni di miglioramento in relazione ai principali riferimenti regionali o nazionali
monitoraggio dell’implementazione delle raccomandazioni Ministeriali:
n° 11, Morte o grave danno conseguente ad un malfunzionamento del sistema di trasporto (intraospedaliero, extraospedaliero)
n°15, Morte o grave danno conseguente a non corretta attribuzione del codice triage nella Centrale operativa 118 e/o all’interno del Pronto soccorso

supporto alla gestione del Servizio di Elisoccorso: Siti HEMS, possibile implementazione del verricello, interfaccia con la centrale operativa
supporto alla progettualità di revisione e aggiornamento della cartografia
implementazione del progetti di diffusione della cultura di gestione dell’arresto cardio circolatorio nella popolazione , all’interno del progetto PAD;

Durata: annuale.
Impegno orario: 36 ore settimanali;
Sede: Centrale Operativa Romagna Soccorso- Ravenna;
Trattamento economico: annuo lordo di € 43.964.00 più oneri e IRAP, aggiornabili in relazione alle previsioni dei contratti collettivi del Comparto Sanità che dovessero essere applicati nel corso del rapporto di lavoro prendendo come riferimento i profili del ruolo sanitario di cat. D.
Scadenza del bando 20-06-2019. In allegato il bando.
 
Redazione NurseTimes
 
Allegati
Modello di domanda
Modello di cv
Bando di concorso
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